退職の意向を伝えました!
こんにちは!ふくまるです!
今日の高知県は穏やかな良い天気でした^^
さて、題名にもある通り、ある程度転職先の目途がつきつつあり
現在の勤務先に退職の意向を正式に伝えました。
これから退職の意向を伝える方もいるかと思いますので、
自分の備忘録のためにも、まとめていこうと思います。
どのタイミングで伝えるのか
退職の意志は随分前から持っていたのですが、いざ伝える!となると
ものすごく悩みました。
声に出してしまったものは、取り返せません。
なので、衝動的に言ってしまうことは避けましょう。
よくよく考えてから、お伝えするのをおススメします。
私の場合、今年度で退職をする!と決めて転職活動を
行っていました。本当は次を決めて、退職を伝えたかったのですが
なかなか決まらない(笑)
どうしよう・・・退職するの延期しようかな・・・・
と思いましたが、自分の性格上、このままダラダラ勤めてしまう
だろうなぁと思ったので、思い切って伝えることにしました。
誰に伝えるのか
私の部署は、次長がトップです。
通常は直属の上司に伝えるので、この「次長」ということに
なるのですが(合ってる?)
この方、なんで管理職してるの?なんで会社も管理職にしたの?
というレベルで仕事ぶりが残念で、信頼出来なかったので(結構disったな)
現場を統括している役職の方に伝えました。
信頼してないと、大事な話出来ないし、したくありませんもんね(;・∀・)
本来は違うんでしょうが、話をごまかされたり、経営陣に話を通してくれない
可能性があったので、私はそうしました。
伝える場所と時間
私は、終業間際に
「すいません、少しお話があるのでいいですか~(ニッコリ)」
と伝え、人気の少ない会議室で話をしました。
朝早くて伝えて、気まずくなってしまったら一日働きづらいですし、
中途半端な時間に伝えても、真剣に伝わりづらいかなと考え、
この時間にしました。
場所は・・・勤務先は壁にほんとに耳ついてんじゃねーか?
っていうレベルで噂話が広がるので、移動するときも気を使って
会議室に滑り込みました・・・。トホホ
退職理由をどう伝えるか
退職理由については、純粋にやりたい事がある、あと体力的にずっと現場は
厳しいという事を伝えました。
転職先については、伝えていません!
やりたい事が出来る現場です、といってごまかしました(笑)
特に伝える義務はありませんし、なにかと話が膨らんで
噂が一人歩きするのも嫌なので、最後まで言わない予定です。
反応はどうだったのか
「あの~ご報告がありまして・・・」と切り出した瞬間、
「おめでた!?おめでた!?(喜)」と。
うん、ごめんね。妊娠報告じゃなくて退職報告なんだわ。スイマセン。
退職の意向を伝えたら・・・目が真っ赤(泣いてる)
私以外のメンバーがもうあと4~5年ぐらいで退職ということもあり、
私に対する期待も高かったと思います。
実際に口にも出して、言われてました。
何とか考えなおしてくれないか?と打診がありましたが、
自分の意志は変わらないことを伝えると、最後には了承してくれました。
時間にすると、2時間弱はかかりました( ;∀;)
緊張してたんでしょう、終わってみると汗びっしょりでした。
退職の意向を伝える前に
退職は、勤務先の体質や時期によったら、
なかなか了承してもらえない場合もあります。
その時にどうするか、事前に退職にあたっての情報を収集し
作戦を立てて伝えるようにしましょう。
また、上記でも書きましたが衝動的にならないように!
ただ、心身の不調が出ている場合は、即辞めましょう。
嫌なことに慣れてはいけません。
我慢と辛抱はちがいます。
私は、帯状疱疹ほか様々な症状が出ていたにも関わらず
見て見ぬふりをした結果、更に悪化しました。
(ストレスチェックも二年連続高ストレスと判定されていました)
終わりに
辞めるのに、私は4年考え続けました。
本当にずっと、この仕事をするのか…でもお金は良いしなぁ…
でもやりたくないしなぁ…のループでした。
でも自分の気持ちに目を背けて仕事をしているうちに、
身体に不調をきたすようになっていました。
身体に症状が出てるのは、もうすでに心がオーバーヒートしています。
自分の気持ちに正直になっていいんです。
自分の人生です。
大丈夫!
何かを始めるには、何かを終わらせなければいけない。
次に向かうあなたを応援しています。
一緒に頑張りましょう!
10年間ありがとうございました。
また次もがんばります!
ふくまる